Analisis Kepuasan Kerja Perawat terhadap Manajemen Keperawatan

Junaedi, Achmad and Suhartini, Titik (2019) Analisis Kepuasan Kerja Perawat terhadap Manajemen Keperawatan. Jurnal Kesehatan AIPTINAKES JATIM, 15 (1). pp. 37-42. ISSN 2088-9798

Text 5. Analisis Kepuasan Kerja Perawat terhadap Manajemen Keperawatan.pdf Download (3MB)

Abstract

Rumah sakit merupakan salah satu bentuk tempat pelayanan kesehatan yang memberikan pelayanan secara paripurna sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Tenaga kesehatan yang paling dominan memberikan pelayanan adalah tenaga keperawatan, sehingga khususnya perawat menjadi salah satu penentu dari tercapaian mutu pelayanan rumah sakit. Perawat dalam menjalankan tugasnya dapat dipengaruhi banyak hal, khususnya adalah penerimaan perawat dalam menjalankan pekerjaannya, dalam hal ini kinerja perawat salah satu penentunya adalah kepuasan kerja yang dirasakan oleh perawat. Kepuasan kerja perawat ini akan mempengaruhi dari proses manajemen yang dilakukan di rumah sakit khususnya di masing-masing ruang rawat inap. Tujuan penelitian ini adalah menganalisisi kepuasan perawat terhadap manajeme keperawatan di RSUD Waluyo Jati Kraksaan. Pada penelitian ini menggunakan desain penelitian analitik korelasional. Populasinya adalah perawat rawat inap di RSUD Waluyo Jati Kraksaan. Teknik sampling yang digunakan adalah stratified random sampling. Analisa data dengan uji Kendall’s Tau untuk mengetahui hubungan variabel dengan tingkat kemaknaan p ≤ 0,05. Hasil penelitian diperoleh kepuasan kerja perawat sebagian besar dengan kategori puas, yaitu sebanyak 73 responden (81,5%) sedangkan manajemen keperawatan secara keseluruhan dengan kategori baik. Hasil uji analisa data diperoleh P = 0,000 dengan α = 0,05 sehingga kesimpulannya ada hubungan kepuasan kerja perawat terhadap manajemen keperawatan. Pengelolaan manajemen keperawatan khususnya di ruang rawat inap salah satunya dipengaruhi oleh kepuasan kerja perawat. Segala bentuk metode pengelolaan manajemen yang dilakukan sangat dipengaruhi oleh kemampuan kerja dari masing-masing perawat sehingga segala bentuk program kegiatan keperawatan akan memberikan hasil yang baik terhadap pelayanan keperawatan. Kata Kunci: kepuasan perawat, manajemen keperawatan “=======” Hospital is one form of health service that provides services in full in accordance with the needs of the community. The most dominant health personnel providing services are nursing staff, so that nurses in particular are one of the determinants of achieving quality hospital services. Nurses in carrying out their duties can be influenced by many things, especially the acceptance of nurses in carrying out their work, in this case the performance of nurses is one of the determinants of job satisfaction felt by nurses. Nurse job satisfaction will affect the management process carried out in the hospital, especially in each inpatient room. The purpose of this study was to analyze nurse satisfaction with nursing management at RSUD Waluyo Jati Kraksaan. In this study using a correlational analytic research design. The population is inpatient nurses at RSUD Waluyo Jati Kraksaan. The sampling technique used is stratified random sampling. Data analysis using Kendall's Tau test to determine the relationship of variables with a significance level of p ≤ 0.05. The results of the study showed that nurses' job satisfaction was mostly satisfied, as many as 73 respondents (81.5%) while overall nursing management was in a good category. The results of the test data analysis obtained P = 0,000 with α = 0.05 so that the conclusion there is a relationship between nurse job satisfaction and nursing management. Management of nursing management, especially in the inpatient room, is influenced by nurse job satisfaction. All forms of management management methods carried out are strongly influenced by the work ability of each nurse so that all forms of nursing activity programs will provide good results for nursing services. Keywords: nurse satisfaction, nursing management

Item Type:	Article
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Depositing User:	Setiadi .
Date Deposited:	22 Aug 2019 02:13
Last Modified:	22 Aug 2019 02:13
URI:	http://repository.stikeshangtuahsby-library.ac.id/id/eprint/64

Actions (login required)

View Item